Статьи

Миссия выполнима: как выпускнику найти работу

Если ты недавно закончил вуз или колледж, то уже наверняка столкнулся с необходимостью найти работу. Трудоустройство в любом возрасте и на любом этапе карьеры имеет свои особенности, в том числе у выпускников. Раскрываем «фишки», которые помогут тебе быстрее устроиться на хорошую должность.
Ирина Мамаева
Ирина Мамаева
психолог, журналист

Факторы, которые нужно иметь в виду

Отсутствие опыта

Многие работодатели настороженно относятся к выпускникам именно по причине отсутствия или недостатка опыта. Однако, количество предложений от компаний на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи в России есть. Это значит, даже если ты начинающий специалист, то, приложив определенные усилия, сможешь успешно трудоустроиться. К слову, многие крупные компании нередко отдают предпочтение именно выпускникам. Почему? Все очень просто: вырастить специалиста с нуля проще, чем переучивать уже состоявшегося профи.

Недостаток навыков поиска

Поиск работы — это процесс, который требует определенных знаний, навыков и опыта. В вузах и колледжах этим вопросам не всегда уделяют достаточно внимания. Это значит, тебе придется изучить их самостоятельно. Благо, ресурсов сегодня для этого достаточно. Например, в специальном разделе нашего сайта ты найдешь исчерпывающую информацию обо всех аспектах трудоустройства.

После окончания вуза я несколько месяцев безрезультатно ходила по собеседованиям. В какой-то момент показалось, что я никогда не найду работу. Благо, подруга посоветовала мне обратиться к карьерному консультанту. Уже после нескольких встреч со специалистом я нашла подходящую вакансию и устроилась на работу.
Алина, 23 года, сотрудник банка

Негативные установки

Кроме упомянутых причин, твоей карьере могут мешать и внутренние психологические барьеры. К ним относятся негативные установки и убеждения. «У меня ничего не получится», «Я не смогу устроиться в хорошую компанию», «Меня никуда не возьмут» — эти и другие «позитивные» мысли могут мешать тебе больше, чем внешние факторы.

Как с этим справиться? Для начала прими тот факт, что подобные переживания вполне естественны. Еще бы: ведь ты стоишь на пороге нового этапа жизни. Во-вторых, отслеживай свои негативные установки и меняй их на противоположные. Например: «Я не смогу никуда устроиться» замени на «Многие компании с радостью примут меня к себе в штат». В-третьих, помни о важных преимуществах, которыми ты обладаешь. О них мы подробнее расскажем в следующем блоке.

Преимущества выпускников

У каждой категории соискателей есть свои преимущества, и молодые специалисты — не исключение. Даже если ты только вчера получил заветный диплом, у тебя есть немало «козырей». Вот основные из них:

  • свежие знания;
  • активность;
  • энергичность;
  • свежий взгляд на задачи;
  • быстрая адаптация;
  • нацеленность на профессиональный и карьерный рост;
  • креативность;
  • быстрая обучаемость.

Добавь к этому списку личные способности, таланты и достоинства и получишь достойного кандидата!

Миссия выполнима: как выпускнику найти работу«Молодые люди без опыта — очень перспективная и важная категория сотрудников. Они имеют свежий взгляд на задачи, шустрый ум, нестандартную логику, желание достигать результатов и приносить пользу миру. В ситуации, когда на рынке сложно найти готового специалиста с необходимым набором знаний и навыков, многие компании отдают предпочтение молодому перспективному сотруднику без опыта, чтобы в дальнейшем сформировать его профессиональные навыки».
Ирина Косик, руководитель функции подбора персонала «МегаФона»

Рекомендации

Приведем еще шесть советов, которые помогут тебе найти подходящую работу.

1. Начинай получать опыт в процессе учебы

В идеальном варианте твоя задача — стать готовым специалистом к моменту окончания обучения. Для этого активно участвуй в программах стажировок, проходи практику в крупных компаниях. Выпускника, обладающего не только знаниями, но и реальными навыками и опытом, работодатели с удовольствием примут к себе в штат. Кстати, найти первую работу или стажировку можно в специальном разделе нашего сайта.

2. Развивай softskills

Мало обладать опытом и знаниями в рамках своей профессии. Важно также иметь так называемые «мягкие» навыки, которые помогут успешно реализовать себя в работе.

Вот список основных soft skills, которые пригодятся тебе для построения успешной карьеры: работа в команде, грамотная речь, знание ПК.

3. Присматривайся к разным компаниям

Карьерный путь в крупных и мелких компаниях имеет свои особенности. Например, большие организации могут позволить себе обучать новичков и попутно прививать им корпоративные ценности. Стажировка в такой организации позволяет начинающему специалисту не только получить необходимые навыки, но и хорошо зарекомендовать себя перед потенциальным работодателем.

Карьера в небольших компаниях также имеет свои преимущества. Во-первых, есть возможность освоить более широкий круг обязанностей. Во-вторых — получить быстрое продвижение и карьерный рост.

4. Будь уверен в себе

Уверенность в себе (заметь: уверенность, а не самоуверенность) — это ключ к получению работы. Спокойствие и самообладание дадут работодателю понять, что ты не просто намерен получить эту должность, но и достигнуть высот в карьере. Готовность и желание развиваться вместе с компанией добавит тебе большой плюс как кандидату.

5. Задействуй все возможные ресурсы

Чтобы быстрее найти работу после вуза, используй как можно больше каналов поиска.

  • Размести свое резюме на тематических сайтах. Помочь в его составлении поможет специальный сервис нашего сайта.
  • Отправь резюме во все компании, где тебе доводилось стажироваться, проходить практику, подрабатывать. А если в них не открыты подходящие тебе вакансии, воспользуйся сервисом «Хочу у вас работать».
  • Расскажи к близким (родственникам, друзьям, знакомым), какую работу ты ищешь. Это даст шанс узнать о вакансиях на небольших предприятиях, в малом бизнесе, где важны личные контакты.
  • Не лишним будет разместить пост о поиске работы в социальных сетях. При этом заранее почисть страницу от нежелательного контента.

Проявляй активность, используй все доступные ресурсы, и результат не заставит себя долго ждать.

6. Сохраняй оптимизм

Поиск работы — процесс важный и серьезный, при этом увлекательный и интересный. Отнесись к нему как к приключению или квесту. Даже если что-то не будет получаться с первого раза — ничего страшного, просто анализируй ошибки и двигайся дальше. Сохраняй позитивный настрой и не сдавайся на пути к поставленной цели.

Желаем тебе успешного трудоустройства!

Вакансии дня